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Häufig gestellte Fragen

Sie senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir prüfen, ob eine Zusammenarbeit möglich ist. Wir senden Ihnen unsere Vertragsunterlagen zu. Wir bereiten mit Ihnen zusammen Ihre i-Bewerbung vor. Sie konrollieren und starten den Versand. Sie bearbeiten die positiven Rückmeldungen. Sie führen die Vorstellungsgespräche und wählen den besten Arbeitsvertrag aus. Sie haben einen neuen Job!

Um Sie erfolgreich zu vermitteln, benötigen wir von Ihnen lediglich ein Anschreiben, Lebenslauf und optional ein Portfolio mit Arbeitsproben oder einem Arbeitszeugnis.
Nein. Höchste Diskretion ist ein Muss! Nur Sie entscheiden, wer Ihre Bewerbung bekommt. Zudem können Sie eine „Blacklist“ erstellen, auf der bestimmte Unternehmen von vornherein ausgeschlossen werden.
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